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培训讲师

作 者:蓝翔    

       一、各位老总大家早上好,很高兴大家百忙之中抽空过来参加我们的讲师自虐会,为什么会说是自虐会呢,因为听完之后你们就会发现自己讲课真的有相当多的不足。当然了,这个课程的主要目的也是让各位小伙伴们能提升到大师的高度,所以希望各位小伙伴,一定准备好纸跟笔,把关键语句给记载下来,没空的小伙伴呢,就等有空的时候听回放,然后再做笔记。

      二、设立讲师团的目的,想必各位心里也是非常清楚的,综合各个方面的淘汰筛选,各位讲师能够来到这个课堂,机会也是得来不易的。作为讲师有哪些好处呢,大概的也给大家再分析一下,作为讲师,各位能够***时间收到***的培训课程,便捷的拥有一手资源,还能够迅速的提升自己的一个专业度,更能建立自己在代理心中的一个威望度,让代理对你有强烈的归属感, 课程中满满的正能量也能让你持续保持激情,只有你自己拥有激情你的课程才能更有渲染力。

      三、好了,首先呢,作为讲师你需要做到以下几点。

***个,声线良好。第二个,能建立和保持一定的威望度。第三个,能说服学员接受:真心想帮助学员学习。第四个,激发学员的学习热诚学习激情。第五个,有系统的整理上课的资料。第六个,有耐心的把引导学员学习,把课程讲完。第七个,自己也能不断的学习创新追求进步。

      四、在这里强调下,有很多小伙伴都会因为回应的人越来越少,然后讲课就越讲越随意,越讲越散漫,这是我们的讲课中的一个大忌讳。因为我们不是跟大家面对面的授课,所以你无法知道到底是有多少人在听,有时候确实很多人是听的入神了,所以就没能给我们及时作出回应。不管怎样,哪怕群里只有一个人在听你讲课,你也要拿出你***的状态给他们,也许这个人是个一个月可以帮你出一百箱货的人,甚至两百箱,三百箱。所以我们不要放弃任何一丝希望知道吗大家,现在市场本来竞争就大,小伙伴们招个代理过来挺不容易的,讲不好就为别的产品徒做了嫁衣。所以,各位,我需要你们告诉我,

每次课程能不能都拿出你们***的状态????能不能把群里其他小伙伴收的代理当作自己收的代理看待????告诉我,你能不能做到????

      五、好了,我先说一下,培训是什么意思:

培训,就是企业向新员工或者现有员工传授完成本职工作所必须的相关知识,技能、价值观、行为规范的相关知识、技能、价值观、行为规范的过程,是企业安排的对本企业员工所进行的有计划、有步骤的培养和训练。美国总统克林顿在任期间,要求企业至少把工资总额的百分之1.5用于培训,可想而知培训的重要性。

为什么要培训呢?

培训是满足团队长远发展的战略需求

培训是满足职位要求,改进现有职位业绩的需求

培训是经销商职业生涯发展的需求

培训是改变你的小伙伴对工作与团队态度的重要方式

培训有利于老成员更新知识,适应新方法,新规划的要求

是你吸引新的代理商,留住原有小伙伴,激励小伙伴的重要手段,

我们记住了。每天多做一点点,就是成功的开始,每天创新一点点,就是***的开始,每天进步一点点,就是卓越的开始,每天谦虚一点点,就是被接纳的开始,

先给大家讲一下,在课前我们需要做哪些准备。

***个,必须先填饱肚子,没有力气,你怎么激情

第二个,课前必须调整好心情,调整好心态,

第三个,课前有必要把课件资料再看一遍,以免出现图片找不到等意外情况。

第四个,检查清楚你的手机WiFi是否畅通,你的手机电量是否充足

总之在你的课程开始之前,你需要把你所有的身体上的状态还有心理上的状态调整到***,并且想好突发情况的应对措施,课程开始的前半个小时,你就需要切换到战斗姿态了。

      六、然后就是开场啦。一个好的开场需要达到以下几点要求,大家可以记一下。

***个,吸引注意,第二个,突出主题,第三个,激发兴趣

1.大家可以采用讲一个小故事的方法,一分钟之内的,

2.或者采用发问的形式,让大部分都能感觉你是问到他们心理去了

3.抑或是自嘲式的冷笑话,活跃开场气氛,让课堂气氛轻松愉悦一点。

开场最忌讳,切不可开场拼命的道歉

1. 各位各位,不好意思,今天嗓子疼,所以大家多多包涵我的嗓音,各位各位,不好意思,家里有点事,刚处理完。哦买噶,你们觉得这样合适吗?明显的出师未捷身先死,怎两个失败了得,不说百忙,别人十忙抽空过来,抱着期盼的心情过来听你讲课,你还没开始就来这么一处,告诉别人你状态不是很好,你觉得是你,你会怎么想?瞬间心凉了半截啊,***讲课的效果肯定大打折扣啊,

2. 再就是拖拖拉拉,离题万里。别人是来听你讲课的,是想了解这么一个牛逼的营销模式,过来听课的都是抱着想迫切想赚钱的心态,迫切的想学到知识的心理,你跟大家一直来山路十八弯,要么,很多小伙伴退群,产生连锁反应,要么一群人觉得你不专业,讲课效果大打折扣,要么就是别人勉为其难的听,心理还在恶狠狠的骂你这个不专业的唠叨大神,

各位,每次课程的讲师可都是捏着别人命根子啊,代理就是大家的命根子,这个可不能随意玩弄,满不在乎的,不然下次谁还敢把代理扔到你的课堂让你教呢,做事先做人,做人先做心,心态一定要摆正,别拿别人的娃当捡来的。一次授课就是一次提升,一次讲解就是一次经验,且讲且珍惜。

打开心胸,学习新知,暂时挪开以往的经验、成见,要成为一名***的讲师,首先必须是一名***的学员

以前不好意思做的,现在要做;以前不敢讲的,现在要讲;全心投入,放下自己的角色,只扮演学生,不断问就会,不断做就能,不断学就懂,

       第七、好了,接下来就到了自我介绍了,

自我介绍是非常重要的,可以建立讲师的可信度,让听课的人更易相信认可你所讲的东西,建立亲和力,可以更容易让人能够接受你讲的内容,吸收进去也能更容易,

下面我给你们发一些技巧,你们可以记下来

文字:一个好的自我介绍应该:1达致学员的期望2学员可以强烈的感受到培训讲师是其所讲授课题的权威,

文字:自我介绍的四个技巧,1我为你们带来了一些东西2我也曾经历过3我敬佩你们4我对你们很感兴趣

文字:你的自我介绍可包括1问候2我们为什么在这里3你的全名4你的工作经历

5分享相关的经验6用鼓励的语言结束

按着上述设定的就可以,千万不要大夸海口、让学员觉得你无所不知,轻视学员,显示你很忙,没多大兴趣兴趣给他们上课,换做是你,给你讲课的是这样自大自满自傲的老师,他的课你还会愿意听下去吗?

       第八、然后就是关于在培训中,关于语音相关需要注意的、你在培训过程中,要注意你语音的音量,切不可太小,显得有气无力死气沉沉,一定要激情,但是不是卖菜卖肉的吆喝声,注意尺度。

语音的音质要好,不然会让你的学员觉得你买不起好手机,随随便便拿着个山寨机在给他们讲课,

吐字一定要清晰,讲错了的要取消,千万不要将就着发出去了,你在心理面想着,如果将就的话,可能会少赚10000块钱,看你还敢不敢将就。语音发送的频率,算好学员听完的时间,注意连贯性(***的方法就是每说完一段,自己听一遍,然后再接着讲)

语调一定要抑郁顿挫,有高低起伏,该高音高音,该低音低音,该大的音量大点,该好的音量小点语速不要一成不变,要切合那段话,适量的更改,透入感情的讲课,不要让人有种听机器人说话的感觉,或者听人照着念的感觉

遇到课程中,很少有人回应的时候,可以用这些方法来激发学员参与:

1.讲师主动发问,引导学员反馈,比如说,你们现在有多少微信好友呢?比如你看到别人发生病挂吊瓶的说说会去点赞吗,比如说,你们看看这个照片,说说你们的感觉。

2.还有,举出学员深有体会的例子找到共鸣,比如你有没有觉得你现在的工作,又累还挣不到钱的这类问题,来吸引学员能够跟你互动,进入到你的话题中,跟着你的嘴巴走。

群里呢,还一半的小伙伴讲课是比较少的,经验方面可能稍有不足,气场啊、控场能力啊,处理突变的能力啊。不用自卑,不用紧张,这些都是非常正常的,因为我们都是这样过来的,讲多了就好了。

下面来戳一下大家培训中都会有的感觉:

非常容易怕说错,怕讲出去没面子,怕讲的内容不被人接受,怕无法控制场面。各位,记住了,害怕是压力的来源,脑海空白是压力所造成的结果,所以,这个时候应该怎么正确对待压力呢。

     ***个,相信天底下没有百分百正确的讲师,第二个,不要太在意别人对你的看法,第三个,只要你认为是正确的,请从容发挥。

如果确实遇到那种傻逼听课的,要么就进去直接发语音,要么就骂人,要么说传销的等,处理这种难缠的人的***的方法是什么呢?,

***的方法就是利用群众的压力请君走路,最错误的的办法是视若无睹,不管不顾,这种会让人觉得你被说到心坎上了,无言以对,

各位,既然你们有这个天赋,有这个能力做讲师,就不要浪费了这种才能。一个又能给你们快速提升专业度,快速招代理,快速的增加代理对你的忠诚度,持续的让你自身充满激情跟正能量的一个机会,希望你们能够好好把握,好好利用。你的思想有多远,你就能走多远,你持续的讲课,你的思想高度将会得到一个很大的升华。

      既然别人把代理交给你培训,就是相信你的能力,相信你的为人,相信你会拿出百分百的好状态去对待这场培训。所以,大师们,请拿你们以后的每一场培训当作一场考试,当作一场学习,每一次都要一心一意的全身心的投入到课堂中,每一次的课程讲完之后,都能让你有一种死过一次的感觉,那你的课程才能算成功。



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